안녕하세요, 리멤버 선배님들.
저는 순환보직제 회사를 다니고 있습니다.
매출액은 6천억대고, 비상장 회사이며, 오프라인 매출이 90~95% 차지 합니다.
이전 경력) 홈쇼핑 영업 2년+이커머스 영업 1년 (2년차, 온라인 겸해서 진행)
현재 경력) 이커머스 영업 2년
내년에 오프라인 대리점 영업으로 강제 변경이 있을 수 있다는 말이 있습니다.
당사 대리점 영업은 술 영업+단순 영업이라 퇴사율이 높으며, 기피부서 입니다.
저는 대리점 영업은 가고싶지 않다고 명백하게 밝혔으나 난데없이 "살이 쪄서 외부로 돌아야 하기 때문에" 대리점 영업으로 돌린다며,
눈에띄게 성과를 많이 만들어온 제게 대리점 영업으로 이동시키겠다네요.
(일 싫어하고, 정치질만 좋아하는 팀장이 현 팀으로 옮겨온 후 본부장에게 정치 시전)
23년 평균 목표 130% 달성
24년 최대 160% 목표 달성
이런 와중에도 이런 대우라,
당혹스럽지만, 칼퇴사를 할 수는 없어 계속 회사 지원하면서 다니는게 맞겠죠?
* 차주에 인사팀과 면담 요청해볼까 고민중입니다.
* 저는 술을 한 잔 이상 마시지 못합니다.
[질문] 강제 직무전환
12.08 09:39 | 조회수 552
hannel
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아빠는슈퍼맨
BEST회사는 바보가 아닙니다.
스스로 생각하시는것만큼 회사는 글쓴이님의 기여도를 높지않게 평가하는것 같습니다.
130퍼센트,160퍼센트의 매출규모를 모르겠지만,
회사에서 핵심인재로 판단되시면
정치질이아니라 정치의신이 와도
회사를 먹여살리는 기둥같은 사람을 한직으로 절대안보냅니다.
12.08
6
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
