빡센 기업문화를 가진 회사를 다니고 있습니다. 출퇴근시간보다 1시간 일찍 나와서 1-2시간 늦게 퇴근하지않으면 업무적으로 꼬투리를 잡고 저성과자 프레임을 씌우는 팀장을 만났습니다. (맞춰주는 사람들에겐 계속적인 희생을 강요해서 퇴근 후에도 평일주말 밤낮가리지않고 사적인 업무연락을 하는 상사라.. 올해만 휴직, 퇴사, 부서이동자가 5-6명 되네요..) 하지만 저는 제 삶과 가정이 중요한 사람이라 그냥 정시출퇴근을 하며 성과평가를 내려놓고 다니고 있어요. 주위 팀사람들은 저에게 직장내괴롭힘 신고를 하라고 하는데.. 제가 참고 다니고 있습니다 그런데 이렇게 지내다보니 업무배제를 당하고 있어서 물경력이 된 느낌인데 저와 비슷한 시간을 겪으신 분들은 어떻게 이시기를 지나가셨는지 궁금합니다
직장내 괴롭힘 시기 극복 방법
24년 12월 08일 | 조회수 900
행
행복이만땅
댓글 12개
공감순
최신순
신
신중한사람
24년 12월 10일
얼른 다른직장 알아보시길 바랍니다.
요즘도 이런 직장이 있나요.
얼른 다른직장 알아보시길 바랍니다.
요즘도 이런 직장이 있나요.
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
