안녕하세요! 선배님들 디지털 에이전시 2년차이고(2년 채우고 퇴사 8월에 퇴사 후 현재 인하우스 그로스마케터 경력직 처우협의중에 있는데요! 에이전시 규모는 업계에서 상위였고 인하우스는 스타트업이지만 업계에서 상위 규모에 어느 정도 규모가 있습니다(업계 순위/마케팅 예산 등) 인하우스 직무는 그로스마케터이다 보니 에이전시 업무와 유사한데요! 다만 잡플래닛 통해서 보았을 때 이전 회사대비 연차별 연봉은 낮은 걸로 보여서요ㅜ 협상을 보통 몇%제안을 하면 될 지 궁금하며, 보통 어디서 업계 연봉을 확인하시는지도 궁금합니다ㅜ 이직이 처음이라 궁금한 점이 많습니다 ㅜ 제가 먼저 희망연봉을 말하면 그에 따라 답변을 해준 뒤 다시 재제안을 하는 건 어떻게 보일까요? 사회 초년생에게 작은 도움을 주신다면 너무너무 감사하겠습니다ㅜ 날씨가 추운데 다들 건강 유의하시길 바랍니다!
이직/커리어
에이전시 인하우스 이직 연협 형님들 부탁드립니다!
24년 12월 07일 | 조회수 645
미
미밀리
댓글 2개
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거
거인어깨에올라타
24년 12월 07일
일반적으로는 회사가 먼저 연봉을 제안하고 입사자가 재제안하고 서로 타협 안 되면 끝나는 거죠. 블라인드에서 업계분들께 많이 물어보세요.
일반적으로는 회사가 먼저 연봉을 제안하고 입사자가 재제안하고 서로 타협 안 되면 끝나는 거죠. 블라인드에서 업계분들께 많이 물어보세요.
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미
미밀리
작성자
24년 12월 08일
넵넵 감사합니다!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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