안녕하세요 선배님들 이번에 100명규모 중소기업으로 이직을 했습니다. 직급은 대리로 입사했는데 보통 대리급으로 이직할경우 첫날부터 업무투입 시키는 것 까지는 그럴 수 있으나 제가 맡아 바로 경영진에 보고해야 하는 서류를 제 선임자가 검토없이 보고하는게 일반적인가요? 이직은 여러 차례해봤으나 대리로의 이직은 처음이고 원래 대리급으로 이직하면 이렇게 바로 선임자의 검토 없이 업무를 진행하는지 궁금합니다.
인사/HR
대리급 이직시 업무진행
24년 12월 07일 | 조회수 2,193
근
근꿈
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은
은이임
24년 12월 15일
회사마다 차이는 있겠죠. .보통 검토하고 보고 드리긴 하는데..기운내세요. .홧팅 입니다!!
회사마다 차이는 있겠죠. .보통 검토하고 보고 드리긴 하는데..기운내세요. .홧팅 입니다!!
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근
근꿈
작성자
24년 12월 15일
현재를 받아들이고 열심히 해보겟습니다! 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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