일 경력은 7년 차이고 서비스직과 콘텐츠 업을 주로 해왔어요. 이직은 3번 이상 했고, 이직 사이에 3개월 이상 늘 공백기가 있었습니다. 직무 변경이 있었지만 CX라는 큰 틀은 벗어나지 않았어요. 중간에 프리랜서도 잠깐 했어서 업무에 대한 전문성을 쌓을 시간과 경험은 거의 없었다고 보면 됩니다.
면접을 보고 온 회사도 CX 업무이고, 실제 고객 응대와 공간 예약 및 관리를 하는 매니저 포지션이에요. 회사가 작은 규모로 운영되고 있지만 대기업과 국가 기관을 주로 대상으로 하는 공간이고, 공간 대여업 업계에서는 유일하게 흑자라고 하셨습니다.
서울권이고, 스케줄 근무인데 9 to 6 시간과 크게 다르지 않아요. 현재 최종 합격을 해서 연봉 협상만 하면 되는 상태입니다.
연봉에 대해 말씀드렸을 때 얼마든지 편하게 얘기하라는 여유 있는(?) 모습이셨어요. 최대한 맞춰주신다고 해서 저도 가능한 높게 불러서 조율해 보려고 합니다.
[회사 정보]
- 공간 대여업 (서비스업)
- 대표 포함 직원 4~5명
- 2023년 평균 연봉 6,023 (동종 업계 대비 47% 높음)
20대 후반 여자분들의 직종별/연차별 평균 연봉이 궁금합니다!
전 직장에서는 3200이었습니다.
20대 후반 여자 연봉에 대해 조언 부탁드립니다! (내용 추가함)
12.07 06:17 | 조회수 11,752
coldwork
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시기상조
BEST여기에 올리신분들 연봉 정말 참고만 하셨으면 합니다.
댓글을 주욱 읽어보다 보니 거품을 만들어서 올리시는 분들도 있으신거 같고 정말 진심되게 조언해주시는 분들도 계시군요. 나의 일이 아니라고 책임없이 던지시고 그것이 통하게 되면 결국 돌아돌아 내게도 좋지않을까? 하는 식으로 말씀하시는 분들도 계시는거 아닐까 싶어요
보통 기업에서는 경력을 가지고 이직이나 재취업을 하시는 분들에게 준전문직 기준으로 5~10% 내외의 인상폭을 제시하는걸로 알고 있습니다.
일반적으로 초대졸이나 4년제는 경력직에서 엄청나게 큰 영향을 주지는 않지만 기업에 따라 조금 차이는 있고요 다만 학력을 보는 기업은 추후에 연봉인상에 대한 폭에 차이는 있을 수 있겠죠..
실제로 시장을 나와보면 생각보다 연봉 그리 높지 않습니다. 그리고 회사마다 복지도 조금씩 다르고요. 물론 많이 받으면 좋고 정말 많이 받는 경우도 있긴 하죠.
보통 일반적으로 회사에서는 기존회사 연봉을 물어보는데 그것을 기준으로 연봉협상을 합니다. 거기에 위에서 말씀드린 %정도를 제시 할 겁니다. 그리고 대부분의 기업에서는 그걸 기준으로 이미 연봉 가이드라인이 정해져 있을겁니다. 그렇다고 적게 부르라는건 아니고 적정수준에서 조금 업 정도 제시를 해야 기분상할 일이 없다는 겁니다. 합격하셨으니 축하드리고요 여기에서 다른분이 말씀하신것 처럼 너무 적다고 하신거에 실망하실 필요 없습니다. 정확히 하시는 일이나 이직하신 회사를 몰라서 말씀드리기는 뭐하지만 단순히 나이대로만 보면 그리 나쁜편 아닌거 같습니다. 참고만 하십시요(수정됨)
12.09
27
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2020.07.01
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2020.07.01
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