안녕하세요. 2년차(1년 7개월) 인 주니어입니다.
데이터분석으로 입사했지만, 스타트업 특성상 데이터 엔지니어, 분석, 백엔드를 다 경험하였습니다.
이직 준비 중 마음에 드는 곳을 발견하여 채용공고를 보고있는데.
직무는 데이터 엔지니어이며 요구 경력이 3년 ~ 10년 입니다.
자격요건에 명시된 스펙들이 기술적인 부분보다는 태도,정성적인 부분이 강조되어 있어서 정확히 어느 수준의 스킬을 요구하는지는 모호한 상태입니다.
주요 업무 및 자격요건만 봤을 때는 제가 지금까지 해온 프로젝트나 업무 내용을 어필하면 괜찮다고 느껴지는데, 저의 착각이려나요?
이럴땐 지원하면 바로 탈락되는지 궁금합니다.
경력 미달 상태에서 공고에 지원하셨거나 채용해보신 경험이 있는 선배님들이 계시다면 조언을 구하고자 합니다.
경력3-10년에 2년차가 지원
12.06 05:25 | 조회수 582
0607d솔
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아빠기분풀어
BEST보통 3-5년차가 아닌 3-10년차라는 건, 쌩신입은 곤란한데, 사수가 10년차 정도 되니 그 아래로 받겠다는 뜻일 가능성이 높습니다. 사수보다 어리거나 사수가 지시하기 편한 정도의 연차를 원할 가능성이 높죠.
지원자가 많으면 요구사항 미달로 서류탈락이겠지만, 지원자가 적으면 서류 하나하나 잘 읽어볼테니 결국 운이죠. (수정됨)
12.06
5
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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