전 구매자재팀에서 양산구매의 부자재와 포장자재 담당입니다.
같이 잘 다니던 구매파트장이 육아휴직 사용한다는 말을 듣고 자재파트장이 자기 파트 일들을 저희 구매에게 넘기는 사항들이 넘쳐나서 막을려고 싸우고 있어서 어떻게 보면 자재부서 인원들과 트러블이 있는 직원입니다. 그래서 전 구매자재팀장님께 도움을 요청하여 구매자재팀 회의를 열어 해결하자고 건의하였지만, 자기 빼고 담당자들 끼리 이야기해서 안을 가지고 와라 하십니다. 그중에 고르겠다고.. 전 저희 팀장님도 이해가 가지 않았습니다. 그런데 오늘 갑자기 면담을 하자고 하시더니 저를 갑자기 개발구매로 이동시키겠다는 겁니다. 일단 알겠다고 하고 나왔습니다. 아무리 생각해도 느낌이 쌔~ 해서 팀장님께 면담신청을 하였고, 그래도 제가 하고 있는 일의 1년은 해봐야 하는거 아니냐 하니까 아니다. 지금 대표님께 이미 보고드렸다고 하는겁니다. 안된다고 하시면서. 그리고 양산구매로 다시 돌아올거면 파트장 일과 기존의 일을 같이 해야한다고 하는겁니다. 그래서 알겠다. 같이 하겠다고 하니까. 그건 안된다. 이미 보고드려서 안된다. 이러시는겁니다..
이 상황에서 전 어떻게 해야될까요ㅠㅠ
집에 아이도 있고ㅠㅠ 와이프한테 볼 면목이 너무 ..없네요...
급작스러운 포지션 변경...
12.05 09:58 | 조회수 409
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