구직자도 기본매너가 없네요

말 그대로 개인사업자입니다 학력무관에 pc잘하는 직원한명 뽑을라고 사람인 잡코리아서 제가 제안하고 있습니다 의료기대리점하고 있고 전문의료기입니다 몇백 몇천 2억넘는거도 있고요... pc잘하는이란게 제가 취급하는 의료기가 대부분 pc와 결합이 되고 데이타베이스는 SQL베이스라 SQL에 대한 이해도와 병원진료실간에 네트워크연결 및 해결 그리고 의료프로그램설치정도입니다 물론 장비세팅도 하지만 ... 그정도 되는 분들 제안드리고 3명 면접봤는데 어떻게 3명다 하겠다고 하고는 그뒤로 아무말도 없습니다 조건이 안맞는다 아님 다른쪽 알아보고 있다고 문자라도 한번 해주는게 그리 어려운건지...구직도 절박하지만 구인도 필요해서 구하는건데 배려가 없는듯 합니다 보통 직전연봉 3천에서 4천사이고 3천안되는 분도 있던데 수습2달 세전300에 서로간에 맞으면 세후 300 퇴지금은 매년 정산 경차지급 중식비 지급 주5일 야근없고 물론 가끔 주말에 일이 있지만 그건 평일쉬게 해주고 직전연봉 2800받는분에게 제시한건데 오겠다해서 그러라 했는데 일주일 연락없고 다시 물어보니 개인사정 어쩌구저쩌구...안오는건 본인선택이니 당연한건데 안올꺼면 먼저 연락하는게 그리 어려운지...휴 그 인간 기다리다 일주일지나가고 짜증이 나네요 물론 작은개인사업자라 무시하는거 이해합니다 본인에 인생이 걸린거니... 일인회사지만 연매출15억전후 10년치 매출액까지 오픈했는데 말이죠 이젠 나이도 있고 5년같이하면 지분해주고 10년쯤 뒤에는 본인이 능력되고 하고 싶다면 딜러사 물려줘도 되는데... 그냥 짜증나서 넋두리 올립니다