40대 초반 인사팀장 3년차입니다
현재 스타트업 근무중입니다
스타트업이라 하나씩 만들고 개선해 나가는것들이
재밌어서 정말 재밌게 일하고 있는데
최근에는 임원분한테 치이고 팀원들한테 치이고
업무량도 너무 많고 팀원들 한명한명 케어도 해야하고
책임감에 힘들다는 애기도 못하고
매일 야근에 주말에는 병원다니고
팀원들 업무 체크랑 피드백도 준비하고
정신적으로 이제는 체력에도 한계가 왔는지
고질병 허리디스크도 재발하고
하루하루 시간이 빨리가서 벌써 연말이고
이제 평가시즌 내년도 사업계획..
앞이 깜깜하네요..
선배님들 저희 팀원중에 남자팀원 3년차 주니어인데
멘탈이 약하고 피드백을 주면 하루 종일 침울해 있고
멘탈이 약한 친구여서 피드백도 팩트위주로 필요한 부분만 개인적으로 조용히 주고 있는데
사실 실수도 많고 업무량도 많지 않은데
맨날 다른팀원한테 힘들다 징징대서
이친구의 행동이 동료 팀원들한테 까지 영향을 미쳐서 힘들어합니다
이친구는 바쁘면 실수할수 있지 이런애기를 당당하게 합니다
본인이 불리하면 개인사가 있어서 봐줄수 있지 않냐하고
맨날 칭찬만 받기를 원하고 거의 관심병사 수준같은데
여유가 있으면 저도 케어를 더 해주고 싶은데
제가 정신적으로 시간적으로 여유가 없어서 케어를 할수 있을지도 자신없고 이런일이 제가 무능력해서 벌어진건 아닌지 저는 직책자의 자질이 없는거 같아서
요새 이런저런 고민들이 너무 많네요…
너무 답답하고 힘들어서 출근길에 이런글을 쓰게 되었습니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.
좋은 하루 보내세요.
팀장의 고충 ..너무 힘드네요..
12.03 23:37 | 조회수 3,339
jiyuotto
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직장인 멘토
BEST인생은 등산처럼
고충을 충분히 이해합니다.
하지만 일이 재미있다면 해결 방법은 있습니다.
1. 매일 1시간 이상 운동을 하세요. 체력이 뒷받침되지 않으면 높은 산을 오르지 못합니다.
1시간 일하고 10분 걷는 것을 생활화하세요. 걷는동안 업무로 인해 쌓인 스트레스가 해소됩니다.
등산을 할때도 계속 걷는 것이 아니라 힘들면 일정 간격을 두고 잠시 멈춰서 휴식을 취합니다.
2. 스트레스가 왜 있는지 알아야 해소할 수 있습니다.
등산을 하다가 나쁜 사람이나 야생동물로부터 공격을 받거나 재난 상황에 처하는 등 생존에 위협을 받으면 스트레스 호르몬이 나옵니다.
이 스트레스 호르몬의 작용은 순간적으로 강한 힘을 낼 수 있도록 해줍니다.
따라서 스트레스를 받았을때 달리거나 땀이 나고 숨이 찰 정도의 운동을 하면 스트레스 호르몬이 근육에서 사용해 없애줍니다.
3. 회사는 돈을 벌기 위해서 만들어진 조직입니다.
조직에 적합하지 않은 사람은 정당한 사유를 들어 그사람의 능력에 맞는 부서로 인사 조치를 하는 것이 맞습니다.
다소 인간미가 떨어지더라도 회사의 기준을 정하고 기준에 따라 팩트 위주의 업무를 해서 근본적으로 스트레스를 줄이는 것이 필요합니다.
업무가 과도하면 충원을 하든지 아니면 중요도가 떨어지는 업무는 팀원에게 이관을 하세요.
4. 1 ~ 3 까지 모두 달성했으면 일을 즐길줄 알아야 합니다.
등산을 정상에서 오는 쾌감 하나만 보고 하면 너무 힘들어 집니다. 오르면서 만나는 공기, 경치, 사람, 물한모금, 간식, 친구와 대화, 만나는 사람과 가벼운 인사, 흐르는 땀, 가쁜 숨 등 모든 것을 즐기면서 하면 등산 자체가 즐거움이 되는 것처럼 회사 생활도 즐길 수 있게 됩니다.
부디 행복으로 가득찬 회사 생활과 인생을 만들어 가시길 바랍니다.
12.04
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2020.07.01
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2020.07.01
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