중소기업 cmo 제의받고..갈등

1. 회사 상황 직원 6명 정도 회사설립 3년차 연 12억 정도 매출 뜯어보니 마케팅의 마자도 모르지만 대표 나름의 고집 있어보임. 확장적인 직관력 나름 좋음 대표 대학중퇴, 폰판매업 하다가 이쪽 업계(온라인 커머스)로 업종 변경시킴 업계 성장가능성 높음(마케팅 잘 몰라도 키워드 어뷰징만 해서 월 1억은 했을정도로) 2. 땡기는 이유 대표가 쪽지로 먼저 컨택할 정도로 cmo 필요한 상황을 인지 많이는 아니지만 기본 sku와 생산 체계 있어서, 마케팅 하기에 따라 성장의 아웃라인이 보임 관련 창업 관심 있었는데, 인쇄 생산관련 장비비, 고정비 지출 없이도 임원으로 시작할 수 있는점(본인 해당업계 3위기업 전 팀장) 제의 들어오는곳들 보면 도진개진 노답인 fmcg쪽이고, 여러 차례 이직해본 결과 임원급은 되야 내맘대로 회사 방향잡을 수 있을듯 빠른 시간 내에 이직하며 커리어 키웠더니 대기업에선 서류 광탈 한마디로 잃을거 없는 상황에서 기왕이면 싹수 보이는 곳에서 중역으로 자리잡고 노하우 기르고 싶은 상황 3. 조건(제의받은것으로 확정아님) 기존 연봉대비 -2천 + 영업이익 10% 분기당 정산 4. 조금 걸리는 것 대표가 혹시 마케팅쪽에 비효율적인 방식으로 간섭하거나 강요할까봐(그럴바에야 매출 500억 이상 기업으로..) 따로 이야기해보면 완전 귀막은 분은 아닌데, 은근 본능적으로 마케팅 직무 얘기를 해도 자신이 맞고, 내 능력을 얕보는 쪼가 살짝 있음(이미 성공한 ceo수준의 무례함은 아님) 내가 이런저런 구조적인 기본을 갖추어야 된다는 상세한 이야기를 했는데, 그건 이미 자기도 생각한 당연한 얘기고 구체적으로 어떡할거냐고 함(정작 자신이 생각했다는 그것중 실제 한것 아직 없음) 계약시 영업이익조건 악용할까봐 약간 걱정 회사원경험 없이 폰판매업 경험으로 100억대 기업 운영할 전문성 있을지(얘기 들어보면 투자 안받으려고 함) 비슷한 제의받거나 일하신 경험 있는 마케터분이나, 그러지 않더라도 의견 있는분 부탁드립니다