후배가 맨날 야근하는데요
사무실에 혼자 10시까지 야근을 합니다
저보다 일찍 퇴근한 날을 본 적이
손에 꼽을 정도입니다
그러다보니 상사들도 후배한테
왜 이렇게 야근하는지 모르겠다며 직접 한마디하면서도
바로 위 선배인 저에게 자꾸
후배 잘 챙기라고 말하더라고요
(후배가 제가 안챙겨준다는 둥 뒤에서 말하는 것도 같습니다)
저는 그 말이 다소 스트레스입니다
제가 일을 시킨 적도 없고
일부러 안가르친 적도 없고
제 업무 인수인계한지 8개월됐는데
후배가 야근한다는 이유만으로
잘 알려주고 선배노릇하라니요
이럴 땐 어떻게 하시나요?
좀 신경쓰이네요
일을 못하는걸 나보고 어떻게 하라는거냐
라고 한마디 하고싶네요...
후배가 맨날 야근하는데요
12.01 07:25 | 조회수 20,415
김수한무
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후배에게 왜 매일 야근하는지 물어보셨을까요?
야근 많이 하는 것도 문제가 있어보이긴한데 우선 이야길 해보아야겠지요.
한사람의 야근으로 여러 사람에게 영향을 미치고 그것이 문화가 되기도 하는데..이러한 점은 미처 생각지 못할 수도 있을 것 같네요.
teff
BEST개인적으로 야근을 밥먹듯이 하는 사람은 효율적인 일처리를 못하는 사람이라는 생각이 있는데요, 그렇게 연속적인 야근하면서 개선이 없다는 것은 뭔가 잘못된 방법으로 일을 하고 있을 가능성이 높을 것 같습니다. 작성자님 입장에서 충분히 답답하고 뭔가 괜히 한소리들은 것 같은 기분이 들 수밖에 없을 것 같아요. 후배도 스스로 엄청난 답답함을 느끼고 있지 않을까합니다. 한번 후배입장에서도 생각해주시고 한두번 쇼잉으로라도 넌지시 후배 챙겨주면 주변의 소리를 잠재우고 후배에게도 의지할 수 있는 선배라는 이미지를 심어줄 수 있지 않을까싶네요. 화이팅입니다!
12.01
97
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2020.07.01
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2020.07.01
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