직장내괴롭힘으로 이직할때 퇴사사유 뭐라고 하나요?

BEST흐음, 이직의 이유가 본인의 업무 역량을 성장시키기 위해 이직하였는데 이직 후 주요 사업에 참여할 기회를 주지 않아, 본인의 기존 역량이 퇴화하는 느낌이라, 업무 성과를 기를 수 있는 회사로 이직을 하고 싶다. 정도면 무난할 것 같구요. 회사내 따돌림 문제는, 님께서 조금 소극적인 자세가 님을 더 불편하게 하는 것일수도 있습니다. 간섭없는 시간을 즐기세요. 무리 행동 관찰을 즐거움으로 들여다 봐 보세요. 저 나이에 저렇게 생긴 것들이 무리지어 저렇게 사는구나. 재미있게 그냥 보세요. 그런 무리들의 구성원의 문제가 사회성이 지들끼리 형성되어서 나잇값 못 하고 퇴화된 행동들이 나타날텐데, 그냥 즐기세요. 우루루, 몰려다니며, 우두머리 숨소리, 손짓 하나에 반응하는 것들이 사람인 줄 알고 사는 것 보는 즐거움을 누리세요. 따돌림 뒤에 다음 단계로 접근하는 가스라이팅 주의하시고요. 퇴화된 무리 속에 들어가지 못 하는 것에 마음 고생하지 마시고 독립된 성인의 자세를 견지하시길. 좋은 날이 더 많은 날 되세요.(수정됨)