이직/커리어

임원이 될때 어떤 준비가 필요한가요?

24년 11월 30일 | 조회수 15,757

왕

왕만두32

억대연봉

회사사회경력 25년차 사업부장입니다. 지금은 정규직인데 이전부터 관심이 많던 회사에서 본부장 포지션 채용하는데 임원포지션이였고 어느정도 서로의 결은 맞춰진거 같으나 정규직에서 임원진으로 바꿔질때는 어떤부분들이 많이 달라지고 확인이 될 필요가 있는지 선배님들의 조언이 있다면 도움이 될꺼같습니다. 업무량의 강도의 차이 임원이 되면 꼭 주의할것들 정규직과 계약직의 차이 1년/2년 기간의 차이 정규직에서 계약 임원으로 변동시 기존보다 바꿔지는 연봉차이/배수 그외 임원의 좋은점과 안좋은점

댓글 95개

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좋

좋은영향

24년 11월 30일

직원과 임원의 차이점은 1. 근로기준법의 근로자 대상에 직원은 포함, 임원은 미포함입니다. 즉 근로자로서의 법적보호 조치를 잃게 됨 2. 근로자의 고용형태 중 정규직인 경우 적법한 해고절차에 따른 해고가 가능한 반면 임원은 계약직이므로 계약기간 종료면 계약종료가 가능. 물론 해고절차 적용도 가능. 3. 근로자에서 임원전환시 급여상승이 일반적 적용됨에 따라 퇴직금 지급을 통한 퇴직금 수령 4. 임원은 통상 해당 운영조직내 근로자에 대한 인사권과 고과권을 가지는 경우가 대부분. 그만큼 리더십 중요 5. 임원은 해당 조직내 최고 전문가임

(수정됨)

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왕

왕만두32

작성자

24년 11월 30일

상세한 답변 감사합니다.3번 답변중 근로자에서 임원전환시 계약직전환에 따른 어느정도 급여상승이 적딩한가요?? 정규직 이직시처럼 10%~20%내외 상승율이 적당한 수준인가요.

좋

좋은영향

24년 12월 01일

기업규모에 따라 다릅니다. 각 기업에는 임원보수규정이 있습니다. 그에 따르고요. 20~30%이상은 최소한이라고 보시면 됩니다.

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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