레퍼런스 체크

24년 11월 29일 | 조회수 1,395
붕봉붕

회계 직무 이직 준비하느라 열심히 자소서 쓰고 있는 중에 갑자기 궁금해져서 질문드립니다 전 직장에서 얼마 되지도 않는 소액 급여 지연 문제때문에 약간의 법적 다툼(?)이 있었습니다 그래서 무너지는 회사의 자금을 조금이라도 아껴쓰려는 사장님 눈치를 많이 보는 직속상사와는 사이가 안좋아졌는데요 회계팀은 저희 둘 뿐이였어서 저의 업무 방식을 잘 알고, 저를 옆에서 유심히 지켜봤던,다른 상사는 없습니다 이런 경우 레퍼런스 체크가 있을 수 있다는 채용공고는 피해야하나요? 아니면 일단 지원은 하되, 레퍼런스 체크 진행할 시 이런 상황 때문에 좋은 말은 안나올 것 같다는 언급을 해도 되나요...?

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    닝네임
    24년 12월 05일
    레퍼런스체크에 대한 부분은 보통 합격후 이루어지는 경우가 많습니다. 합격통보후 그런 상황을 말씀드리셔도 되구요, 합격통보도 하기전에 레퍼런스체크하는 것은 동의할수 없음을 알리시면 됩니다
    레퍼런스체크에 대한 부분은 보통 합격후 이루어지는 경우가 많습니다. 합격통보후 그런 상황을 말씀드리셔도 되구요, 합격통보도 하기전에 레퍼런스체크하는 것은 동의할수 없음을 알리시면 됩니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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