국내 대겹 재직중입니다
요즘 팀 문화에 적응하지못해 어려운점이 있네요.
욕을 먹어야 성장한다. 욕하면서 빡세게 키워준다
그냥 욕이아니라 진짜 쌍욕 말입니다.
ㄱㅅㄲ 등
일상 대화나 회의실에서 사소한 일에도 저런 욕설을합니다.
팀장은 이런 방식으로 팀원들을 대하며 내가 '사람을 만들어준다 감사하게 여겨라'라는 마인드로 팀원들을 다룹니다.
다들 가스라이팅을 당하고있는지 폭언에 욕설을 들어가며 힘들어하면서도 아무말도 못한채 일을 하고있고, 저는 적응을 못하는 중입니다.
한 팀원은 거의 몇달간 욕을 먹으며 보고서를 만들었고, 보고 후 고생했다며 다독여주는 팀장을 볼때마다 제 미래가 걱정스럽습니다.
업무역량 향상을 위해 쌍욕을 먹으며 키워야한다는 부서 이해가 되나요?
욕먹으며 역량 향상?
11.28 14:56 | 조회수 1,303
이직하고싶어요
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게으른 도깨비
BEST 집에서나 친구들하고는 어떻게 지내는 지 궁금한 놈이네요.
리멤버에서 글을 읽다보면, 지금이 2024년이 아니고,
60~70년대 시대상을 보는 것 같아서 안타까울 때가 많습니다.
다카키 마사오가 심어놓은 뿌리깊은 군바리 문화가 언제 없어질 지.
현재 군대는 많이 변한 것 같은데,
집이나 어울리는 놈들이 같은 것끼리 어울려서 배운게 없어서 그렇습니다.
님은 가능하시다면, 사람들이 있는 곳으로 이직을 심각하게 고려하시거나,
모욕 문제를 정식으로 감사 제기해 보세요.
그 놈이 회장 아들이어도,
정식으로 형사 고소까지도 고려해보세요.
몰상식한 놈때문에 맘 고생하지 마시고,
준법감사든, 형사 고소든 한번 심각하게 고려해보세요.
좋은 날이 더 많은 날되세요.
11.28
11
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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2020.07.01
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