국내 대겹 재직중입니다 요즘 팀 문화에 적응하지못해 어려운점이 있네요. 욕을 먹어야 성장한다. 욕하면서 빡세게 키워준다 그냥 욕이아니라 진짜 쌍욕 말입니다. ㄱㅅㄲ 등 일상 대화나 회의실에서 사소한 일에도 저런 욕설을합니다. 팀장은 이런 방식으로 팀원들을 대하며 내가 '사람을 만들어준다 감사하게 여겨라'라는 마인드로 팀원들을 다룹니다. 다들 가스라이팅을 당하고있는지 폭언에 욕설을 들어가며 힘들어하면서도 아무말도 못한채 일을 하고있고, 저는 적응을 못하는 중입니다. 한 팀원은 거의 몇달간 욕을 먹으며 보고서를 만들었고, 보고 후 고생했다며 다독여주는 팀장을 볼때마다 제 미래가 걱정스럽습니다. 업무역량 향상을 위해 쌍욕을 먹으며 키워야한다는 부서 이해가 되나요?
욕먹으며 역량 향상?
24년 11월 28일 | 조회수 1,371
이
이직하고싶어요
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24년 11월 28일
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이
이직하고싶어요
24년 11월 29일
정성스레 답변주셔서 감사합니다. 이직한지 얼마지나지않아 이런 조직으로 오게되어 후회도되고 난감하네요. 적어도 이런식의 분위기가 잘못되었다는걸 알았으니 저도 적극적으로 행동하겠습니다
정성스레 답변주셔서 감사합니다. 이직한지 얼마지나지않아 이런 조직으로 오게되어 후회도되고 난감하네요. 적어도 이런식의 분위기가 잘못되었다는걸 알았으니 저도 적극적으로 행동하겠습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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