안녕하세요 중소 마케팅 1년 반, 퇴사 후 이직러입니다:) 지금 퇴사한지 4개월 반 정도되었는데요:) 그간 20여개 넣었고 서합률은 30%정도 인것 같습니다. 중소 ~중견 위주로 붙었고, 대겹은 1개만 서합했어요:) 그 중 지금 남은 건 스타트업 2개 정도입니다!(면접 대기중이고 먼저 제안이 온 기업이라 붙을 확률이 높다고..생각을 합니다:)) 대기중인 스타트업 정보는 아래와 같은데요:) [스타트업] 1) a기업 / 연매출 100억 이하 / 2-30명 / 스타트업 / 다만 마케팅 직무에서 배울 것이 많아 보임 / 이전과 다른 산업 2) b기업 / 연매출 600억 / 7-80명 / 이전과 같은 산업 / 야근 많아 보임 원래는 중견 이상의 신입~경력으로 보고 있었기도 하고 이전 회사보다 매출액/규모가 떨어져서ㅜ 입사를 하게 되어도 조금 더 준비하고 싶은 생각이 들긴 합니다. 하지만 경기가 많이 어렵다보니 제가 눈이 너무 높나?!하는 생각도 들어서요:) 이제 하반기는 거의 마무리다 보니 1) 남은 스타트업 취업 2)상반기 취준 집중 중 선택을 해야 할 것 같은데요:) 혹시 어떤걸 추천하시나요? 스타트업 들어갔다가 이직 준비하면 또 짧은 경력만 생기니 나중에 그게 더 두렵기도 하구요..:) 고민입니다
스타트업 vs 상반기 취준 집중
24년 11월 28일 | 조회수 315
파
파란돼
댓글 4개
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R
Referal
억대연봉
24년 11월 30일
앞으로 길게는 10년간 경기가 안좋아질 것 같아요.
글쓰신이의 생각 중 스타트업 a와 b의 주된 결정 차이는 야근인 것 같은데, 스타트업 a가 야근이 없다는 점에서 기업이 start 는 있어도 up이 없을 수 있어 보입니다. 그리고 이익이 없으면 마케팅 직무가 지속 가능하지 않아 보이고요
이런저런 연유로 b기업에 빠르게 취업하여, 기존의 직무와 연관되어서 역량을 고도화하시고, 후에 대기업에 도모하든 다음 스텝을 취함이 좋아보입니다.
앞으로 길게는 10년간 경기가 안좋아질 것 같아요.
글쓰신이의 생각 중 스타트업 a와 b의 주된 결정 차이는 야근인 것 같은데, 스타트업 a가 야근이 없다는 점에서 기업이 start 는 있어도 up이 없을 수 있어 보입니다. 그리고 이익이 없으면 마케팅 직무가 지속 가능하지 않아 보이고요
이런저런 연유로 b기업에 빠르게 취업하여, 기존의 직무와 연관되어서 역량을 고도화하시고, 후에 대기업에 도모하든 다음 스텝을 취함이 좋아보입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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