직원 태도- 이런 사람 남겨둬야 하나요?

11.27 19:56 | 조회수 2,228
햄찌아웃
동 따봉
10명정도 되는 회사 다니고 있는데요 과장직급은 있지만 딱히 큰 의미는 없습니다. 전 창업멤버정도로 이해관계가 있고 육아휴직했다가 돌아온 후 단축근무 하고 있는데요. 요즘 직원들에 대한 고민이 좀 있어요. 간단히 말하면 여직원 근무태도가 문제입니다. 근데 부장님도 얘길 안하셔서 문제제기를 저 혼자 하는게 맞나 싶어요. 회사가 그냥 놀자판이거든요. 제일 문제가 되는 애가 그나마 연차가 좀 있고요. 저랑 친했다가 너무 이용해먹어서 거리를 두고 있습니다. (정말 잘해줬었는데 뒷담화 수준 알게 됨) 이 직원이 근무시간에 카톡을 정말 많이 하는데 제가 업무를 같이 하다보면 알림이 계속 오고 평소 키보드 소리가 그치지를 않아요. 톡 대상은 아는 언니 남자사람친구 동료 등 다양하게 옵니다. 보려고 본건 아니고 걔 폰으로 뭐 좀 봐달라길래 봐주다가 알림이 하도와서 민망하더라고요. 여직원들한테 제 욕하는 것도 다 압니다. 제일 욕먹는게 저랑 대표님이예요. 다 비아냥대는 성격인데 끼리끼리 모인 것도 신기.. 맨날 가십. 뉴스. 정치질하기 바쁜 애들입니다. 오늘은 그 직원이 1시간 자리를 비웠길래 대체 안들어오고 뭘 하나 싶었는데 회사 외부계단으로 나가서 동료랑 눈사람 만들면서 놀고 있네요. 평소 편의점다녀오고 간식 쳐묵하는건 아는데 너무 노는거 아니냐 가서 한마디 했어요. 일좀하라고. 웃긴게 회사에서 심부름 시키면 여직원 셋이 우르르 갑니다. 30대가 다 넘었는데 중딩 화장실 따라가는 친구도 아니고.. 제 업무 서폿 해줘야하는데 일도 대충이고 투입되는 애가 그 문제되는 애 한명인데 프로젝트도 같이 하고 싶지가 않네요. 제가 사람을 못부려서도 맞는데 앞뒤가 다르고 열정도 없는 사람이랑 일하는게 스트레스입니다. 회사가 현재 매출은 떨어지고 힘들어서 대표님이 직원들 정리할까 하셨을때 잔정 생각하지 말고 찬성할걸 그땐 뒤에서 제욕하는줄 몰라가지고. 괜히 안타까워 했어요. 근데 여기 거지도 여럿입니다. 회사에서 자꾸 뭘 다 빼가려고 합니다. 거지근성인지 뭘 보면 “저 가지면 안돼요?” 회사에 뭐 들어오거나 안쓰는거 있으면 좋은거 다 차지하고 본인 살림차리려합니다. 근데 여자애들 몇명이 다 그래요. 신입 들어올 때마다 물들고 있고 지들이랑 결 다르면 넌지시 물어보고 이상하지 않냐고 동조를 구하더라고요. 관찰 좀 해보니 주동자가 누군지 보이네요. 암같은 존재 같아요ㅜ 다 큰 사람한테 뭐라 말하는거 어려웠었는데 잘해줘도 욕하는거 알고나니까 이젠 꼰대가 되는게 두렵진 않아요. 답없는 애들한텐 지들 사람되라고 말해주는 꼰대도 고마운거 아닌가요. 안그래도 이사가서 회사도 멀어지는데 이 멤버로는 미래가 안보여서 이참에 이직도 고민중입니다. 어딜가나 다 이러는게 정상인가요. 가까운 지인들 한테 물어보면 정상 아니라고 누군간 말해야 한다는데 부장님도 가만히 계시고 그냥 그러려니 다녀야 하나요.
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전체 댓글 34
yukuehan
억대 연봉
쌍 따봉
BEST정리하셔야죠.... 부장부터... 이걸보고 가만히있는 부장도 정상이 아닙니다. 부장하구 얘기함 하시고 아무 생각없으면... 대표하구 정리할 규모...선을 얘기하구 냉정하게... 법적 위배가 안되도록... 잘 정리하시는것이 좋겠습니다...
11.27
11

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