해외사업하는데 아기있다고 출장 못간다는 직원만 지지하는 회사 이해가나요? 육아휴직 다 쓰고 온 직원인데 다른 동료들이 대신 출장간다고 매달 출장에 야근합니다. 10명미만 작은회사인데 육아휴직갔을때 대체 인력도 뽑아주지않아서 다른 동료가 독박업무수행했습니다. 회사는 노동법때문에 어쩔수 없다는데 노동법에 육휴갔다와서도 출장가면 안된다는 내용 그런게 있나요? 회사는 일 다하는 직원만 육휴갔다온 직원 눈치주는 사람 만드네요
회사생활🎁
해외업무하는데 출장못간다는 직원
24년 11월 27일 | 조회수 2,004
리
리사사
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프
프로N잡케
24년 11월 27일
육아는...힘든일이죠. 육휴후 직원이면 해외출장 못가는건 당연하다고 보여집니다만...대신 출장가는 직원의 업무를 대신 수행하는 정도의 업무전환이 필요하겠습니다. 육아를 위해 업무시간을 줄일 순 있지만 업무는 제대로 해 내야 되는거죠.
육아는...힘든일이죠. 육휴후 직원이면 해외출장 못가는건 당연하다고 보여집니다만...대신 출장가는 직원의 업무를 대신 수행하는 정도의 업무전환이 필요하겠습니다. 육아를 위해 업무시간을 줄일 순 있지만 업무는 제대로 해 내야 되는거죠.
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h
hawk67
24년 11월 28일
저런 식으로 일하면 다른사람한테 피해를 준다는걸 모르나?
출장 못가면 다른 업무라도 솔선수범 하던가
돈은 벌고 싶고 일은 하기 싫고
당연히 다른 사람이 피해보는건데
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저런 식으로 일하면 다른사람한테 피해를 준다는걸 모르나?
출장 못가면 다른 업무라도 솔선수범 하던가
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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