이직하려고 합니다. 그래도 현 직장에 카운터오퍼를 치려고 하는데 이직하려는 회사에선 제안을 받아들여야만 메일로 문서를 준다하고 오퍼를 유선상으로만 말하네요? 오퍼를 받기 위해 입사한다고 말하고 오퍼를 받은 뒤 카운터오퍼를 쳐보고 안되면 가려고 하는데 혹시 예의가 아닌가요.? 제가 생각하기엔 오퍼를 유선으로만 하는 게 더 예의가 아닌 것 같은데요. 의견알려주시면 감사하겠습니다.
이직/커리어
카운터 오퍼
24년 11월 26일 | 조회수 1,899
스
스리랑카위
댓글 25개
공감순
최신순
메
메달리스트
24년 11월 26일
카운터 오퍼는 내가 하는게 아니라 퇴사의사를 밝히면 회사에서 하는 겁니다.
그리고 회사에서 제안하는 카운터 오퍼는 안 받는게 국룰입니다.
카운터 오퍼는 내가 하는게 아니라 퇴사의사를 밝히면 회사에서 하는 겁니다.
그리고 회사에서 제안하는 카운터 오퍼는 안 받는게 국룰입니다.
답글 쓰기
32
A
Alwntiv
억대연봉
24년 11월 26일
국룰까지는….
국룰까지는….
3
A
Arti7
24년 11월 26일
대충 그렇죠. 소문도 많이나고
대충 그렇죠. 소문도 많이나고
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
