안녕하십니까. 오늘도 고민 글 입니다.
올해 계약기간이 끝나가고 있습니다.
계약직 인생 또 비슷한 일의 연속입니다만,
올 해 처음 해 본 HRD업무는...글쌔요,
두가지 의미에서 지속가능성이 떨어진다는 생각이 들었습니다.
이 이야기는 또 다른 부분으로 두고,
또 이직 고민을 하고 있는 저에게 중학교 동창 하나가 자기네 회사는 어떠냐고 물어보더라구요.
뭐 하는 회산고 하니, 항구에서 화물선 내 선적 화물이 바다에서 움직이지 않도록 고박작업을 하는 일이라고 합니다. 정직한 육체노동이고 벌이도 자기 기준에선 나쁘지 않다고 하는데...
안전이나 지속성 부분에 대해서는 본인도 자기가 경험한 안에서만 이야기 해 줄 수 있는 부분이라서 바른 대답이 안되더라구요.
그래서 혹시 관련하여 식견이 있으신 분들이 있을까 하여 여쭙게 됩니다.
1.듣기로는 작업일정 고지가 하루전에야 확정된다고 하던데, 용선료나 화물선의 정박일정 등이 분명 꽤 장기적으로 로스터가 짜여 있을텐데, 그게 맞나...싶습니다.
2.작업안전 부분은 걱정하지 않아도 좋을까요?
3.지금 당장에는 손이 모자라서 걱정이라는데, 이 분야에서 계속 고용이 발생할까요?
4.해상화물관련 직종 경력 몇년을 바탕으로 자격증이나 업종전환 등을 설계하는 경우가 있을까요?
화물고박작업에 대해 아시는 분이 있으신가요?
11.24 22:56 | 조회수 468
남무남무
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