이직 vs 스킬업

안녕하세요. 다른데보다 여기에 지금 상황에 대해 고민을 털어놓고 조언을 받는게 제일 좋을듯 하여 글 작성해 봅니다. 저는 지금 5년차 패션/acc 브랜드에서 근무한 온라인 md이고, 현재는 직전회사에서 퇴사한지 1달이 넘어가고 있습니다. 슬프지만 현재 흔히 말하는 물경력으로 (5년 커리어 기간동안 4개의 회사를 거쳐옴.) 이직을 하려하는데 요즘 시기가 그런것도 있을거고 빠른 이직이 다른때와 비해 쉽지 않더라구요. 그럼에도 불구하고 감사하게도 두군데 합격 연락이 왔습니다. A기업은 직전 회사 연봉 10% 정도 연봉상승제안 및 재정의 안정성등이 보장되는 큰 기업의 브랜드였지만, 잡플래닛 평점이 너무너무 안좋고, 기업에서 새롭게 리뉴얼 하고 있는 브랜드라 입사하게 되면 일이 정말 많을 예정이며 리더 없이 맨땅에 헤딩 하는 상황이 발생되는 상황임을 인지하고 있고 또 다른 합격기업 B는 연봉 12% 상승에 여러 조건 (식대 + 복지포인트 등)이 좋고 성장하고 있는 브랜드로 안정성을 보장받을수 있습니다. 하지만 여기 또한 내부 이슈가 있는지, 현재 md는 퇴사하고 없는 상태이고 입사하면 저 한명으로 온라인 세일즈 업무를 진행해야 하는 상황입니다. 두 기업중 어디를 가야할까도 고민이 되는 부분이지만, 이제는 이직하면 3년정도는 안전하게 다닐수 있는 회사로 가고싶은데, 두군데 다 면접할때 제가 원하는 분위기와 기업문화는 아니라, 또 그곳에서 커리어를 오래 쌓지 못하고 다른곳으로 이직을 선택하게 될까봐 두렵습니다. 그래서 아예 두군데 다 포기하고 다른 선택지로 내년 상반기에 이직을 준비하면서, 언어 자격증과, 컴퓨터 자격증 등을 따면서 스킬업하고 2025년 상반기부터 다시 공고 지원해보는건 어떨지도 생각하고 있는데 현실적인 조언 부탁드립니다.