안녕하세요. 저는 한 중견기업에 다니고있는 생산관리(공정관리) 4년차인 사람입니다. 저는 여기가 3번째 회사입니다. 전에는 품질업무쪽에 근무를 하였습니다.(3년정도...) 근데 저 같은경우는 작년 11월부터 저희쪽 협력업체 인원이 50명정도 빠졌고 지금은 직원들로만 구성합니다. 하지만 저는 그 이전까지 맡았던 파트와 라인이 완전히 사라져서 지금은 공정관리 파트보다는 직원들과 일을 같이하는 형태가 되어버렸습니다. 거기다가 1년 6개월 전부터, 원래 저를 통하여서 하는 업무들과 계획들도 지금은 위에서 거의 차단되는식의 형식으로 가고있습니다... 다른쪽으로 돌려버리기 일수입니다... 진짜 현실이 막막하고 미칠거 같습니다... 팀장님과 2번정도의 이야기를 하여도 그냥 조금만 더 버티라는데 미치겠습니다. 어떡해야 할까요? 항상 부모님 뵙기도 죄송스럽고 부끄럽더라구요...ㅠㅠ
생산/제조
어떡해야 할지 모르겠습니다.
20년 08월 20일 | 조회수 909
어
어떡해야하나요
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래
래부책
20년 08월 29일
지금 계신 업종이 코로나로 호황인 업종인가요 아닌가요? 요즘 코로나때문에 한치 앞을 내다 보기가 어렵내요. 직무톡에도 코로나로 인해 그만 두신 분이나 권고사직 당하신 분들이 많이 아직까지는 이직하고 싶은 마음이 굴뚝같아도 참고 기다리시는 분들이 많은것같아요. 좋은 기회 있으면 꼭 잡으시고 항상 건승하세요. 항상 이직 문제는 어려운것같아요 ㅜ
지금 계신 업종이 코로나로 호황인 업종인가요 아닌가요? 요즘 코로나때문에 한치 앞을 내다 보기가 어렵내요. 직무톡에도 코로나로 인해 그만 두신 분이나 권고사직 당하신 분들이 많이 아직까지는 이직하고 싶은 마음이 굴뚝같아도 참고 기다리시는 분들이 많은것같아요. 좋은 기회 있으면 꼭 잡으시고 항상 건승하세요. 항상 이직 문제는 어려운것같아요 ㅜ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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