추천 대상자가 이직을 하면 수수료가 지급되는 구조로 프로세스가 이뤄진다고 알고 있는데요. 그러면 입사와 동시에 일시불 지급인지요? 혹은 몇개월 재직을 하면 그때 지급이 된다든가, 몇개월을 채우지 못하면 반환을 해야 한다든가 그런 제약이 있나요?? 만약 있다면 통상적으로 몇개월 정도인지도 궁금합니다..
헤드헌터 분들, 혹은 관련 HR 분들께 질문..
24년 11월 21일 | 조회수 625
l
lii1li1
댓글 3개
공감순
최신순
홀
홀리졸리
24년 11월 21일
입사일에 세금계산서 끊고 3개월 이내 퇴직하면 환불 혹은 새로운 사람으로 교체용
입사일에 세금계산서 끊고 3개월 이내 퇴직하면 환불 혹은 새로운 사람으로 교체용
답글 쓰기
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
