어느새 만 8년차 경력으로 이직 도전중입니다. 오랜만에 이력서를 재정비하려니 시간도 빠듯하고 마음만 바쁘고 그렇네요.. 특히 자소서 항목이 고민입니다. 이력서와 경력기술서 내용은 바뀌지 않는데, 자소서가 항상 고민입니다. 1. 자소서를 기업마다 지원동기/입사후 포부 같은 항목으로 각 기업 문화와 정보를 믹스 수정해서 제출하시나요? 2. 자신의 역량별 강점/장단점 처럼 자신의 성과나 사례를 작성한 마스터 자소서로 여러군데 뿌리시나요? 지금까지는 2번으로 도전하고 있습니다. 헤드헌터나 주변인들도 2번처럼 진행하고, 경력직이면 자소서를 크게 보지 않는다고 하여 그렇게 하고 있는데요. 당연히 1번처럼 정성들인 자소서가 좋다 생각이 들지만, 퇴근후 시간도 부족하고 헤드헌터에게 일정 쪼임을 당하다보니 2번 범용 자소서로 지원해서 탈락하는 걸까 오만가지 생각이 드네요 ㅠㅠ 1,2번 중 어떤 쪽으로 선택과 집중을 하시는지 궁금합니다 !
경력 이직 자소서 다들 어떻게 쓰세요??
24년 11월 19일 | 조회수 2,046
예
예또예또
댓글 25개
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테

테드차앙
24년 11월 20일
수많은 이력서를 봐야하는 채용회사 입장에서 경력채용은 회사 및 직무 경력위주로 봅니다. 1번 의미 없어요...
수많은 이력서를 봐야하는 채용회사 입장에서 경력채용은 회사 및 직무 경력위주로 봅니다. 1번 의미 없어요...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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