잦은 이직

11.18 22:41 | 조회수 1,669
TMR
신입 레벨 아닙니다.. 잦은 이직 경력이 문제 될까요.. 1년미만 경력도 있어서요..
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전체 댓글 29
고다르
쌍 따봉
BEST들고 남이 많은 직종은 크게 문제 삼지 않는 경우가 많은 것 같네요. 제가 속한 마케팅/콘텐츠/MD 쪽은 특히 더 그렇구요. 문제였다면 2x년간 명함 16개는 못 만들었겠죠. 당연히 3개월 미만의 경력은 빼고 저 정도. 아울러 채용담당자의 성향에 따라 달라질 가능성이 높습니다. 같이 면접을 들어가도 이직 많은 저는 이직 회수와 성실성이 동일하다고 평가안하는데, 이직 회수가 적은 사람은 이직=불성실이라 생각하더군요.
11.19
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2020.07.01
154
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2020.07.01
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