한국지사가 없는 외국계이고 앞으로 제가 다닐 동안에도 한국지사를 설립할 계획이 없다고 하였습니다.
신입이고 이 회사에 뼈를 묻고자 하는 생각은 없어서 다른 곳으로 2-3년 뒤 이직할 생각입니다.
선택지는 이렇게 2가지 입니다.
1. 글로벌 인력 관리 업체와의 계약
한국지사가 없기 때문에 글로벌 업체 통해 계약을 한다고 합니다.
이 경우 저의 법적 고용주는 글로벌 업체이고 제가 실제로 일하는 회사가 아니라고 합니다.
장점 4대보험 및 퇴직금 제도 있음
2. 근무 회사와의 프리랜서 계약
장점 급여 달러로 받을 수 있음
단점 세금 처리 등 개인적으로 해야함
두 경우 모두 이직시 경력인정서를 받을 수 있는지 미지수이고 1년씩 계약 연장을 해야합니다.
이직할때 불리한 점이 생길까봐가 가장 큰 걱정 입니다.
외국계에서 다른 곳으로 이직할 커리어를 생각할 경우 어떤 선택을 하는게 나을까요?
11.18 02:56 | 조회수 358
아티키
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