나만 이해 안 되는 거일수도 있는데
팀장이 팀원에게
결정권을 주고
자율권을 준다라고 해서
팀장이 일에 대해 모르고 있어도
되는 건 아닙니다.
팀원이 모르는 거 있으면 방향성도 주고
캐치 못하는 것도 알려주면서
성장을 시켜야 하는 거라고 생각하는데
아예 그 일이 뭔지도 모르고
진행상황도 모르면
민폐 아닌가요?
제가 직장 경험이 부족해서 모르는 건가요?
11.17 08:02 | 조회수 1,746
슈뢰딩거의고양
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훌라훌라훌랄라
BEST네 부족해서 그런거예요 그런거 일 다 아는 팀장은 10명중 2.3명이예요 (이 것도 대단히 많이 쳐줌) 40대이상분들 고질점. 왕년의 경험대로만 함. 배울려고 공부하려고 하는사람 1만명중 1명정도. 왕년의 아날로그 경험을 디지털인양 기본소양인양 밑에 찍어누르듯 함. 밑에 놈들이 더 지식이 많으니 트러블이 나는겁니다... 사람은 죽을때까지 습득해야하는데... 요즘 사람들은 꽁으로 돈을 벌죠
11.17
16
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2020.07.01
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2020.07.01
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