한국이 쇠락 중인 근본 이유

24년 11월 16일 | 조회수 6,816
M
Matrix

한국은 반만년 역사에서 짧은 최전성기를 누리고 이제는 빠르게 쇠락하는 것으로 보인다. 이는 성장의 이유 자체가 한계가 분명했고, 성장기 동안 한계를 극복할 방안을 찾지 않고 방치 했기 때문이라고 보인다. 원인 중 하나는 대리인 비용이 과다하게 높아 졌기 때문이다. 위임 받은 권한을 남용하며 책임은 하지 않고, 사회 전반의 손실에도 사익 추구에만 하기 때문이다. 이는 갑질, 완장질, 모멸감을 주는 위치 대 모멸감을 수용하는 위치로 갈등이 격화되고, 가치있는 생산 활동 보다는 어떻게든 남이 생산한 것을 (상식으로는 잘못된 방법이나 부조리한 법 제도적으로 합법화된 방법으로) 훔치고 약탈하는 행태가 널리 퍼지고 공적 기능을 상실한 부조리한 제도와 집행이 만연허기 때문이다. 정치, 행정, 사법애서도 대리인들이 과도한 권한으로 사리사욕을 채우나 책임은 지지 않으며, 대기업들도 오너 일가 지분이 낮아져 대리인과 같은 행동으로 주주가치는 무시되어 자본은 미국으로 빠져 나가고, 갑질, 완장질, 모멸감 주기로 능력 있는 인재들은 갈수록 미국으로, 해외로 탈출해 오고 있다. 과연 이러한 나라에 미래가 있을지 의문이다. 특히, 지도자라 할 사람들의 행태를 보면 더욱 그러하다. 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다는 반드시 성립되지는 않는다. 윗물이 맑아도 아랫물은 흐릴 수 있는데, 윗물이 더러우면 아랫물은 구정물일 수 밖에 없는게 현실이다. 대리인 비용의 부작용을 줄이기 위해서는 음성적 사익 취득을 제도적으로 막고 대신 보상을 강화하고 책임 또한 강화시켜야 한다. 정부 고위직 처우를 싱가포르 등 처럼 올려 주고 대신 부조리와 특활비 사적 사용 등에 대해서는 강력 처벌을 해야 한다.

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    y
    쌍 따봉
    yukuehan
    억대연봉
    24년 11월 16일
    역사는반복된다고 한다... 조선시대 세종 성종때까지 짧은 성장기를 거친후... 임진왜란부터 조선이 쇠락하여 나라를 일본에 뺏기게되기까지... 원인은 주변 또는 세계의 변화에 대처할 생각은 하지 않고 당파싸움질이나 했기 때문이다. 고려의 멸망도 이와 다르지 않으며... 통일신라 또한 그러하다... 그리고... 지금 우리가 직면한 두 거대 정당의 행태가 바로 조선시대의 당파싸움과 다르다 할수 없고 이로인해 대한민국이 쇠락한다고 생각한다. 강력하고 젊고 유능하여 이 시국을 타개할수 있는 리더가 보고 싶다...
    역사는반복된다고 한다... 조선시대 세종 성종때까지 짧은 성장기를 거친후... 임진왜란부터 조선이 쇠락하여 나라를 일본에 뺏기게되기까지... 원인은 주변 또는 세계의 변화에 대처할 생각은 하지 않고 당파싸움질이나 했기 때문이다. 고려의 멸망도 이와 다르지 않으며... 통일신라 또한 그러하다... 그리고... 지금 우리가 직면한 두 거대 정당의 행태가 바로 조선시대의 당파싸움과 다르다 할수 없고 이로인해 대한민국이 쇠락한다고 생각한다. 강력하고 젊고 유능하여 이 시국을 타개할수 있는 리더가 보고 싶다...
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    73
    L
    Liegzoex
    24년 11월 17일
    구한말부터 시작된 급격한 성장 속에 대부분의 의식은 아직 조선 시대 노비 라서 그런가보다 합니다. 우리 스스로의 시민의식 없습니다. 원래 노비들이 조금 살기 편해지면 이렇게 되는가? 생각되며 아무리 장난이라도 본인이 대기업에 근무하면 ‘대감집 노비’ 등으로 비유하는 것도 그렇고, 수저 논란 또한 그렇구요. (단어 선택과 언어는 평소 생각의 반영) 또한 스스로를 매번 이미 노비와 양반과 같이 분리하는데 이러다 보니 계급이 올라가면 리더로서 고민하는 것이 아닌 계급질, 완장질을 하게 되는거 라고 저는 보고 있어요.
    구한말부터 시작된 급격한 성장 속에 대부분의 의식은 아직 조선 시대 노비 라서 그런가보다 합니다. 우리 스스로의 시민의식 없습니다. 원래 노비들이 조금 살기 편해지면 이렇게 되는가? 생각되며 아무리 장난이라도 본인이 대기업에 근무하면 ‘대감집 노비’ 등으로 비유하는 것도 그렇고, 수저 논란 또한 그렇구요. (단어 선택과 언어는 평소 생각의 반영) 또한 스스로를 매번 이미 노비와 양반과 같이 분리하는데 이러다 보니 계급이 올라가면 리더로서 고민하는 것이 아닌 계급질, 완장질을 하게 되는거 라고 저는 보고 있어요.
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    9
    배츄
    24년 11월 17일
    공감합니다..
    공감합니다..
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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