안녕하세요 저는 개인사유로 선퇴사를 한지 3개월정도 됬는데 이직시장이 쉽지 않네요. (물류 경력 7년차입니다) 근데 여전히 이력서를 쓸 때 지원동기가 쉽지가 않아요. 서류조차 지금 싹 다 갈아엎을만큼 합격률은 정말 저조해서 조언 구하고자 글 씁니다. 지원동기를 어떤식으로 표현을 해야 할까요? 또한 퇴사사유.. 이력서를 쓸 때 퇴사사유를 지원동기에 같이 녹이든 따로 목록을 만드든 표현을 하는게 맞을까요? 면접때 당연히 물어보시니겠거니 생각하는데, 현재 면접 단계로 넘어가질 않으니 계속 고민이 되네요. 많은 분들의 깊은 조언 부탁드립니다. 다들 건승하시길 바라겠습니다.
이력서 쓸 때 퇴사사유
24년 11월 16일 | 조회수 3,707
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의미없지않아
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24년 11월 16일
무난한 이직 사유는 정체, 고인물, 성장이라는 키워드이고 지원사유도 이러저러해서 매너리즘에 빠지고 정체되는것 같았는데, 귀사는 이런 면에서 투자를 많이 하고 선도하는 기업이라 내가 쌓아온 인사이트로 회사에 기여하고 지금 회사에서 정체된 나의 성장도 더 이룰 수 있을 것 같아 지원합니다. 라는 식으로 씁니다.
무난한 이직 사유는 정체, 고인물, 성장이라는 키워드이고 지원사유도 이러저러해서 매너리즘에 빠지고 정체되는것 같았는데, 귀사는 이런 면에서 투자를 많이 하고 선도하는 기업이라 내가 쌓아온 인사이트로 회사에 기여하고 지금 회사에서 정체된 나의 성장도 더 이룰 수 있을 것 같아 지원합니다. 라는 식으로 씁니다.
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의미없지않아
24년 11월 16일
조언 감사드립니다. 이직사유를 지원동기에 녹이신다는거네요. 저도 퇴사사유를 녹일지 좀 더 고민해봐야겠습니다. 감사합니다
조언 감사드립니다. 이직사유를 지원동기에 녹이신다는거네요. 저도 퇴사사유를 녹일지 좀 더 고민해봐야겠습니다. 감사합니다
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d
dharma11
24년 11월 16일
정답이네요
정답이네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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