아는 분한테 오퍼가 와서 이번에 이직을 하게 됐어요.
산업군(ex 반도체, 패션 등)은 같지만 맡게되는 직군(영업, 사업, 전략기획 등)은 달라졌는데
기존 경력 인정해주는 조건으로 갔습니다.
근데 입사 후 회의때 보니까 제 직급이 사원으로 떨어졌더라구요; 기존에는 대리였습니다(총 경력 5.5년)
그래서 오퍼가 와서 온거고, 경력을 인정해준다 했는데 직급이 협의도 없이 어떻게 사원으로 돌아가냐 물었죠
그런데 연봉에는 해당 경력 인정해서 반영해줬지만, 직급은 기존 일하던 직군과 달라졌기에 사실상 1년차고 사원이라 하는데
이게 맞는 건가요?; 저도 직군 자체를 옮긴건 이번이 처음이라 이게 당연한건지 궁금합니다.
이직 후 직급 문제
11.16 07:00 | 조회수 10,300
빌마크다운
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장래희망 윙바디
억대 연봉
BEST연차수는 인정 받아야합니다. 직군 직렬 바뀌었다고 리셋하면. 10년차 연구원은 총무업무 이직때 사원입니까? 무슨 말같지않은. GR하지 말라고 하세요. 경력연차는 직군 관계없이 보존 하셔야 합니다.
11.16
53
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