제가 8월 입사자인데 회사측에서 12월 말에 전직원 연협을 한데요..! 근데 저는 하반기 입사자니까 오르긴할까 싶어서여 ㅠㅠ 안오르면 내년 12월을 바라봐야하는데 입사일기준으로 연협하는것도 아니라 이런경우 어떻게 해야할까요?
이직/커리어
연봉협상
24년 11월 16일 | 조회수 1,442
리
리요용
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냐
냐옹이
24년 11월 16일
내가 손해봤다는 감정이 들기 위해선 정상적인 판단이 선행되어야겠죠.
하반기에 입사하시면서 이미 연봉협상하셨죠?연봉은 1년간에 대한 계약이죠? 님말대로면 11월 입사자는 연봉계약하고 한달 뒤에 인상된 연뵹계약을 또 해야하는거죠?그 경우 님 논리대로면 다른 분들이 손해보는거죠?
정상적인 판단부터 하세요. 감정 앞세우기 전에 "내가 이 상황이 억울해하는게 맞는건가?"라는 고민을 1초라도 하고 나서 본인 것을 찾으시구요.
내가 손해봤다는 감정이 들기 위해선 정상적인 판단이 선행되어야겠죠.
하반기에 입사하시면서 이미 연봉협상하셨죠?연봉은 1년간에 대한 계약이죠? 님말대로면 11월 입사자는 연봉계약하고 한달 뒤에 인상된 연뵹계약을 또 해야하는거죠?그 경우 님 논리대로면 다른 분들이 손해보는거죠?
정상적인 판단부터 하세요. 감정 앞세우기 전에 "내가 이 상황이 억울해하는게 맞는건가?"라는 고민을 1초라도 하고 나서 본인 것을 찾으시구요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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