공고 없지만 회사 메일 통해서 VC 신입 지원 물어보기

24년 11월 15일 | 조회수 2,101
호롤루루

혹시 어떻게 생각하시나요? 제목 그대로입니다. 다짜고짜 이력서를 보내는건 아니구요 신입 공고는 따로 본적이 없는데 이럴때 회사 메일 통해서 신입 안 뽑으시는지, 괜찮으시면 이력서 보내드려도 되는지 여쭤보려고 하는데 안 좋을까요? 규모는 작응 회사고 회사 홈페이지나 여러 경로로 알아봤을때 인원수는 대여섯명 정도 되시는거 같고 시니어분들이나 경력 좀 있으신분들 위주신 하우스인것 같습니다 근데 제가 활동하고 싶은 분야에 투자 이력이 좀 많아서 가서 일하면서 배워보고 싶다는 생각이 드는 하우스여서 저렇게라도 보내보고 싶은데요 cfa lv2랑 투운사도 있고, 영어도 잘헙니다. 분야 및 직무 관련 인턴은 3번 정도 했고 총 13개월 정도 했습니다. 이런 상황에서 신입으로 일해보고 싶습니다라고 메일 보내는건 예의 없는걸까요? 다들 시니어분들이나 현업에 계신 분들은 어떠신가요 이런 메일 받으셨을때

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    B
    B몽
    억대연봉
    24년 11월 15일
    뽑아주냐 마냐는 별개의 문제 같고요 예의라는 측면에서는 문제될 건 없다고 생각합니다 어차피 메일 안쓰면 확률이 0%인데요 답장 없다고 해서 마상만 입지 마시길... 다만 본문에 적혀있는 역량(?) 이 부분을 강조하듯이 보내는 것보단 이력서에 담백하게 녹이시는게 나을듯 하네요 그 분야가 뭔지는 모르겠는데 전공이 이과거나 그런게 아니면 언급하신 역량은 뽑는 사람 입장에선 아무 메리트가 없습니다
    뽑아주냐 마냐는 별개의 문제 같고요 예의라는 측면에서는 문제될 건 없다고 생각합니다 어차피 메일 안쓰면 확률이 0%인데요 답장 없다고 해서 마상만 입지 마시길... 다만 본문에 적혀있는 역량(?) 이 부분을 강조하듯이 보내는 것보단 이력서에 담백하게 녹이시는게 나을듯 하네요 그 분야가 뭔지는 모르겠는데 전공이 이과거나 그런게 아니면 언급하신 역량은 뽑는 사람 입장에선 아무 메리트가 없습니다
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    호롤루루
    24년 11월 17일
    네 고견 감사합니다, 답변 참고해서 정성적인 부분도 한번 더 생각해보도록 하겠습니다ㅎ
    네 고견 감사합니다, 답변 참고해서 정성적인 부분도 한번 더 생각해보도록 하겠습니다ㅎ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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