안녕하세요. 현재 12명 규모의 팀에 있는데요. 남자가 저포함 3명이고 나머지는 여자입니다.
고과평가에서 업무성과로 상급자에게 80%를 받고 20%는 동료평가로 점수를 받습니다.
3년연속으로 C를 받으면 연봉상승이 1년 동결되는데요. 지금 2번 연속 C를 받았습니다.
이유를 인사팀에 확인해보니 일부 직원이 동료평가점수를 엄청낮게 줬다더군요.
남자 두 분, 여자 두 분 빼면 같은 팀이지만 업무적으로 엮일 일이 없는데요.
그나마 식사도 따로 해서 친해지기도 어려운 상황입니다.(같이 먹으려고 몇 번 시도했는데 잘 안되더라구요.)
이런 상황에서 어떻게 해야할까요? 내년에 또 C가 나올 것 같아 업무도 잘 안잡히네요ㅜㅜ
참 난감하네요...
11.15 04:39 | 조회수 603
새빛
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ctla4
BEST팀장이 구라치는거에요
팀장이 B주고 나머지팀원이 전부 C줘도
비율 8:2 적용하면 B가 나오거든요
11.16
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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