궁금합니다. 계속 이 말이 거슬리는데 제 느낌이 맞는건지요

현재 팀장은 제가 부서를 이동해 3년째 같이 일하고 있습니다. 처음엔 일적으로 너무 엄격하고 꼼꼼한 팀장이라서, 제가 그 팀으로 발령받았고 이미5년 넘게 한 부서 팀장으로 일하고 있었기에, 몇시간이면 할수 있어? (하나의 업무가 끝나자마자) 이건 언제까지해? 이게 맞아?(실제로 맞습니다) 더 빠르게 못해? 이건 아직 못한거야? 늘 이런말에 반복이었습니다 연차를 쓰는 날 전날이면 정말 어김없이 무리하게 문제가 된다는 식으로 업무량을 더 늘려서 요구했고, 연차날은 딱 6시가 되면 일이생겼으니 일찍 다음날 나와 일을 하라고 했습니다. 가기전날은 모든일을 다 보내놓고 가라고 하고 한번도 안봤더군요 처음엔 아직 날 모르니 날 인정할 데이터가 없으니, 정말 누구보다고 일을 꼼꼼히 챙겼습니다. 그 뒤로는 점점 더 악화되더군요 위에처럼 일을 더더더 재촉하고 저한테만 요구 사항이 늘어나고 저없으면 안되게 저한테만 일을 몰아가더군요 심지어 제가 주말에 수술이 있어 간다는데 하루 연차쓰겠다는데 타 팀원에게 제가 없음 되겠냐고 하더군요 근데 그렇게 3년, 미친듯이 일을해서 이젠 제가 하던일도 전임자가 할수없고 팀장은 어느 누구도 대체자가 없다고 생각하더군요 몸이아파 주사를 맞으며 버티다 금요일 하루 연차쓰는데 오늘 퇴근전, 내일 무슨일이 생기면 어떻게해? 그럼 누가 대체해? 라고 물어보더군요 대체 무슨맘인가요 이젠 절 가스라이팅하는건지 괴롭힌인지 어떤사람인지 모르겠습니다 어떤해결책이 있는걸가요