현재 에이전시에서 근무 중인 5년차 디자이너입니다. 프로덕트 디자이너로 직무 전환을 준비 중인데요.
제가 생각했던 거 이상으로 쉽지 않은 과정인 거 같아서 도움을 얻고자 문의 드려요.
우선 저는 특이하게 에이전시임에도 UI디자인만 한 게 아니라 리서치와 설계까지 모두 담당해서 이로 얻은 인사이트에 기반해서 UI를 디자인했던 경험을 보유 중이에요.
고로 문제 해결을 위해 시장과 고객을 어떻게 분석했고, 이에 기반하여 어떻게 결과물을 도출했는지로 포폴을 구성했음에도 서류 전형에서 대부분 광탈을 하네요.
운이 좋게도 최근 네카라쿠배당토 중 한 곳에 서류 합격하여 1차 면접을 진행했는데 면접관 분이 에이전시 환경과 스타트업의 핏이 크게 다른 걸 우려하셨고 결과적으로 불합격 했습니다..
아무래도 제가 몸 담아온 조직의 문화와 일하는 방식마저 그들과 다를 뿐만 아니라, 에이전시에서 진행했던 업무도 데이터 드리븐을 토대로 하나의 프로덕트를 개선하고 지속적으로 고도화한 것 보단 신규 사업을 구축한 것이 대부분이였기에..
결과적으로 포트폴리오와 조직이 움직이는 방식까지 모든 게 안맞아서 광탈을 하는 게 아닐까 유추가 되고 있어요.
혹시 저처럼 에이전시에서 프로덕트 디자이너로 이직하는 데 성공하신 분들이 있다면 이 난관을 어떻게 해쳐나가셨는지 고견을 듣고 싶습니다. 도와주시면 감사합니다!!!!!
에이전시에서 프로덕트 디자이너로 직무 전환을 하고 싶습니다.
11.13 08:33 | 조회수 504
떡볶이먹는햄스터
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찰찰보리보리
BEST에이전시 -> 말씀하신 기업들 중 하나로 이직했는데요,
저도 면접때 에이전시 출신이 인하우스에 잘 적응할 수 있을지 염려되신다는 말씀과 관련 질문을 받았어요.
그 부분은 에이전시 출신이라면 계속 맞닥드릴 질문일텐데요, 저는 그 질문에 대한 답을 gpt와 면접준비하면서 시뮬레이션 했어요.
인하우스에선 하나의 프로젝트를 지속적으로 책임지는 것이 특징이고 (물론 신규 구축도 해요!)
에이전시는 하나의 프로젝트가 끝나면 더이상 팔로업하지 않고, 신경쓰지 않는다라는 인식을 해결해야 해요.
사실 에이전시에선 이미 끝난 플젝을 팔로업 할 이유가 없긴 한데요, 인하우스를 지원하신다면 지속적으로 책임 의식을 갖고 어떤 행동을 하셨는지 어필하시는게 필요하더라고요 ㅎㅎ
1차합격이셨다면 포트폴리오는 어느정도 괜찮지 않았을까 싶어요!
잘 준비하셔서 이직 성공하시면 좋겠습니다!!
11.16
3
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