많은 분들의 덧글에 진심으로 감사드립니다.
덕분에 많이 배웠습니다.
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안녕하세요 새로 채용담당업무를 맡아 업무를 배우는 중입니다.
현재 2차면접 전형 진행 중인데 이후 최종 합격자 발표가 나면 경력자의 경우 재직 이력이 있는 회사들에 경력 진위확인 목적으로 경력조회 요청을 보내고 있는것 같습니다.
그런데 제 입장에서 생각했을때,
아직 회사에 퇴직한다고 오픈도 안했고 지원한 회사에 갈지안갈지도 모르는 상황에 지원한 회사에서 저희 회사 인사부서로 경력조회 요청이 들어와서 제가 이직 준비한게 알려지면 굉장히 곤란할것 같다는 생각이 듭니다.
혹시 이런 경우에 경력조회 요청을 한 회사가 법적으로 문제가 되는 경우가 있을까요?
선배 채용담당자분들의 고견을 여쭙니다.
최종 면접합격하신분 회사에 경력조회 요청시 문제소지가 있을까요?
11.11 06:45 | 조회수 3,474
그리운검암
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잭슨바지
BEST최종 결정 후 동의받고 조회해야합니다.
그 전까진 제출한 이력서와 서류에 대해 오류 또는 거짓이 있을 경우 채용을 취소한다는 고지를 하는 이유이기도 합니다.
11.12
19
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2020.07.01
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2020.07.01
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