회사 설립후 동생을 과장자리에 앉혀놓고 직원두고 일을하고 있습니다. 처음에는 잘 진행이 되었는데 일하다 부딪치는 일들이 많아지고 있습니다. 회사운영하며 많은 직원들이 왔다갔다 하다보니. 이제 사람한테 치이는것도 힘들어서 가족경영이 어떨까싶어 동생을 영입했는데. 여러가지 장단점이 있더군요. 저와 비슷한 분들이 계시다면 이야기를 듣고 싶네요.
가족경영 기업을 어떻게 생각하나요.
20년 08월 19일 | 조회수 3,959
못
못생김
댓글 45개
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직
직장30년차꼰대
20년 08월 19일
가족 친구 회사에서 함께 일하시는거 비추입니다.
가족 친구 회사에서 함께 일하시는거 비추입니다.
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12
빠
빠다
20년 08월 23일
절대 비추 입니다
절대 비추 입니다
2
조
조안
20년 08월 30일
가족을 영입한 이유나 목적에따라 다르지않을까요? 그걸 다시한번 돌아 보심이 어떨까합니다. 그럼 득실이 나오겠죠.
가족을 영입한 이유나 목적에따라 다르지않을까요? 그걸 다시한번 돌아 보심이 어떨까합니다. 그럼 득실이 나오겠죠.
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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