이번에 근무하게 된 회사에서 계속 업무에 개인계좌나 카드가 필요하다는데
법적인 문제 없을까요?
너무 찜찜하고 걱정되서 여쭤봅니다
외국계 대기업이고
업무할 때 1건마다 등록세 같은걸 내야해요.
한달에 다해서 7-80만원 정도 내는데
개인계좌로 선금 100만원을 받고 계좌이체를 하거나
개인카드를 쓰고 그 다음 월급날 받으라는데요
법인카드도 있는데 결제해줄 수 없다고
개인계좌나 카드로 꼭 해야한답니다.
지출증빙 잘 모아두고 연말정산때 유의해야하는것도 걱정인데, 회사에서 급여나 상여금으로 처리한다던가 떼인다거나..법적인 문제는 없을까요?
그리고 거절한다면 해고될까요?ㅠ
회사에서 계속 업무에 개인계좌/카드가 필요하다는데..
11.08 11:14 | 조회수 666
깍두
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원터러
BEST잘못하면 소득금액 늘어나지 않나요?
그래서 법카쓰는거로 아는데..
세무적으로 어떻게 처리하실지 답변 서면으로 받아두시구요.. 이메일도 pdf파일로라도. 녹취나 통화녹음 다 보관하셔서 말달라지면 수정요청해주세요.
소득금액 상승으로 소득세 증가 > 카드사용 소득공제액
인데 그차이를 회사가 보장해주진 않잖아요?
사규 따르기 힘들다고 하면 해고될수는 있으니 나름 방어를 해두심이 좋아보입니다.
올해가 2달남았으니 테스트해보셔도 될듯해요.
회사에서 입금 하는걸 급여성격으로 처리하면 당연히 이슈제기 하셔야 합니다.(수정됨)
11.09
8
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