외국계 기업에서 인증 관련 세일즈 하고 있어요 대부분 그렇듯이 기본연봉에 인센티브 베이스이고 인센티브는 설정되어있는 금액에 평균적으로 50퍼센트 정도 받는 것 같아요
현재 맡고 있는 서비스 부분이 저밖에 없고 입사 후 큰 성과도 하나 있었고 매출도 꾸준히 오르는 중입니다.
다만 인센티브 베이스가 너무 싫어서 가끔씩 이직이 떠오르네요….회자 자체는 답답하거나 매니저가 말이 안통하거나 하진 않아요 금년 상승분도 잘 챙겨서 받긴했는데 워낙 기본급 베이스가 낮아서 확 띄우고 싶다는 생각이 듭니다. 현재 본인이 서비스하는 비즈니스 확장을 위해서 투자 계획 중입니다. 추가로 세일즈 인원도 뽑고 꾸려나가야 하는 상황입니다. 어떤 선택을 해야지 조금 더 지혜롭게 대처할 수 있을까요..?
이직 제안도 많이 오긴하는데 그렇게 끌리는 회사는 없는 것 같습니다.
연봉을 올릴 수 있는 가장 현실적인 방법이 뭘까요?
투표 종료
총 114명 참여
매니저와 해당 부분 상담하여 조율한다.
54(47%)
그런거 필요없이 이직한다.
59(52%)
기타 댓글로 달아주시면 감사하겠습니다.
1(1%)
