형, 누나들 조언을 구할게 회사 처음 들어와서 잘 모르는 상태에게 근로계약을 체결했는데, 2년 계약서를 작성했어. 그런데 지금 2년이 지난 시점이거든! 연봉이 동결이래 참고로 우리 회사 호봉제 계약을 했는데, 나는 잘 모르겠어 호봉제랑 연봉제 계약 매출도 1,000억이 넘는데.. 내가 잘한 것도 잘못한 것도 없어. 묵묵히 열심히 다니고, 누구에게 욕도 안 먹고 실수도 안 하고 .. 그래도 미수금도 많이 받아오고 했는데 2년이 지나도 연봉이 안 오르는 게 맞아? 이거 연봉 동결해도 괜찮아? 연봉제는 무엇이 좋고 호봉제는 무엇이 좋아? 각 각의 장단점이 뭐야?
연봉동결이라니...
24년 11월 07일 | 조회수 1,322
연
연봉동결이라니
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고
고령화사회
24년 11월 07일
호봉제는 많이 사라졌죠.
해가 바뀌면 소폭의 임금 인상만을 하는
과거 연공주의 기반의 임금체계죠.
단순반복의 사무보조직 같은 직무에 많이 활용되곤 했지만...
요즘 세상에 일자리가 귀한 시대인데
단순 노동을 찾을 수는 없겠죠.
어떠한 직무라도 기대이상의 성과를
기대하다보니...
그러다보니, 최근에는 평가측정의 논란이 있기는 하나 연봉제로 개인변 차등을 하는 추세죠.
노사관계의 경직성과 기업의 조직문화의 차이로 연봉제도 가끔은 호봉제의 모습을 띄는 다양한 세상이지만.. 일하고 성과내는 만큼 보상받는 연봉제가 더 낫지 않을까 합니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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