풀필먼트운영 관련 업무를 3년 정도 했었구요 현재는 타 업종 영업관리쪽으로 직무변경을 했습니다 문제는 입사때와 다른 직무부서로 발령받았고(영관으로 입사했지만 지원업무 중) 조직문화가 심각하게 안맞아서 퇴직하려고 합니다(6개월 미만이지만 입사때와 다른 직무부서 배치는 퇴사사유로 적절할 것 같아서 퇴직하고 차라리 자격증 준비등을 하는게 더 나을 것 같습니다) 근데, 추후 이직간에는 scm쪽으로 직무를 조금 변경해보고 싶습니다 당연하게도 이전회사에서 scm쪽과 유관업무를 많이 진행하기도 했고, 포캐스팅 등에 대한 내용을 현장 운영 단에서 바텀업해서 적용한 적도 많습니다(다만 이 부분은 전사 범위의 로직 적용 수준까지는 아님) 요지는, 당장 경력기술 간 scm 직무쪽으로 지원하기에는 제 경력이 핏하게 맞아떨어지는 업무는 아닌데, 이런 부분을 어떤 식으로 잘 살려서 강조하면 좋을까요? 현 회사 퇴직후의 공백은 2달 내로 CPIM 취득해서 직무 관련 지식, 관심 등을 어필하려고 하는데, 그 전까지 이 갭을 어떻게 메워야할지가 고민이네요 ㅠ
무역/유통/물류
직무변경
24년 11월 06일 | 조회수 1,020
w
wvocpqgd
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노
노예근성
24년 11월 07일
풀필먼트 운영이었으면 scm 직무 관련된 경력이 있으시겠네요. 최대한 그 경력을 강조하며 이력서 경력기술서 적으면 되실거지만 CPIM은 대기업 외국계 아니면 거들떠보지도 않습니다.
무엇보다 SCM 직무 티오가 지금 많지않아요. 최대한 버티시면서 이직 확정되면 퇴사하기를 적극 추천합니다.
풀필먼트 운영이었으면 scm 직무 관련된 경력이 있으시겠네요. 최대한 그 경력을 강조하며 이력서 경력기술서 적으면 되실거지만 CPIM은 대기업 외국계 아니면 거들떠보지도 않습니다.
무엇보다 SCM 직무 티오가 지금 많지않아요. 최대한 버티시면서 이직 확정되면 퇴사하기를 적극 추천합니다.
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wvocpqgd
작성자
24년 11월 07일
안녕하세요 답변 감사드립니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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