리멤버 이직제안 업계, 직무 다름

안녕하세요. 리멤버를 통해 회사생활을 많이 배우는 이제 직장생활 4년정도 한 30초 남자입니다. 현 직장은 외국계 대기업이고 3번째 회사입니다. 근무환경 워라밸(주1회 재택, 유연근무)이 좋고 출퇴근은 자차로 40분 가량 소요됩니다. 계약연봉은 4천 중반정도 되네요.. 많진 않죠? 지금 2년 좀 덜 다닌상태입니다. 그런 와중 국내 모 대기업 인사팀에서 리멤버를 통해 이직제안이 와서 서류를 제출하여 통과 되었고 현재 면접 일정 조율중에 있는 상태입니다. 아직 김칫국이긴 하지만 그래도 마음이 선 상태에서 면접준비를 해야 채찍질이 될것같아 고견을 들으려합니다. 제안 온 기업의 후기에는 워라밸은 좋다는 평이 많아 부바부이긴 하지만 워라밸은 좋아 보일 것 같습니다. 서울 본사에서 근무하게 되고 출퇴근시 대중교통을 이용하면 1시간 가량 소요돼서 현직장보다 20분정도는 더 소요 되겠네요. 신입사원 초봉 등 정보 토대로 보면 연봉 인상은 현 계약연봉 4천 중반에서 이직 시 5천 중반 ~ 6천정도로 예상하고 있습니다. 이 부분만 봤을 때 저는 안갈 이유는 없다고 생각이 듭니다. 다만 문제는 면접 시 소위 "왜 우리 회사에 지원하게 되었나요?" 와 비슷한 유형의 질문에 대한 답의 명분이 조금 부족하다는 것입니다. 이직제안이 먼저 온 것이기에 오랜기간 알아본 회사도 아니었고 제안이 오고 나서 부랴부랴 알아보고 괜찮을 것 같다는 판단을 한 것이죠. 인사팀 친구에게 물어보니 그건 그냥 솔직히 말하면 된다고 하더군요. 또한 다른 업계(공학 계열이라는 점에선 같습니다), 다른 직무(이것도 공대 출신이 할만한 일이라는 공통점은 있습니다.) 에 경력직으로 간다는 것이 약간은 두렵기도 하네요. 사실 가고싶은 마음이 더 크기에 주저리주저리 떠들어 봤습니다. 듣고싶은 의견은 마지막의 이직 명분과 다른 직무에 대한 적응에 대한 것입니다. 긴글 읽어주셔서. 감사합니다.