디자인 경력 8년차 채우고 있는 디자이너입니다 저희 디자인팀은 2명이고, 제가 팀장을 맡고 있습니다 5년차에 이직을 해서 신설된 디자인팀에 대리진급과 동시에 팀장을 맡게 되었습니다 (현재는 과장입니다) 전회사(디자인전문)와 업무스타일이 다른 특장업체에 속한 디자인팀인데요 아무래도 디자인 전문회사와는 다르게 개발/설계 위주로 업무가 진행되다보니, 디자인업무를 병행하면서 개발/설계업무를 지원(외주업체 관리)하는 상황이 많아졌습니다; 디자인 영역을 조금씩 더 부각되게 일을하고싶은데 지금은 디자인관리? 정도의 느낌이라고 해야될지.. 정체성에 혼란이 생겨서요 비슷한 유형으로 디자인업무를 보시는분들 있을까요? 있다면 어떤체계로 일을하시나요? +팀장으로 어떤목표를 잡고 일하면 좋을까요?
디자이너
디자인? 개발?
24년 11월 01일 | 조회수 652
손
손읗민
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도
도도F앤B
24년 11월 03일
디자인영역은 창조라 생각해요 어떤분야가 중요한거이기보다.어디이든 내거화 시키는 전문
디자인영역은 창조라 생각해요 어떤분야가 중요한거이기보다.어디이든 내거화 시키는 전문
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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