어떻게 살아갈지 모르겠습니다

스타트업에 조금 길게 (2년정도)있다가 공기업에 이직한 케이스입니다. 제가다니는 공기업은 1) MB시절 자원외교로 빚을 엄청 늘리고 2) 지방이전으로 비수도권으로 온 회사네요 복지관련 1) 예전에 공기업답게 복지도 좋고 (1) 일부사번은 입사후 해외로 연수 (2) 복지포인트 있었음 / 현재 폐지 (3) 월차 적용시기가 있는 사번은 최소 10개씩 부여 => 현재는 있는제도도 줄여가며 경평잘받아야 한다고 합니다 복지도 많이 없는 상황입니다. 2) 승진도 빠르고 자원외교로 빚이 늘기전까지 과장(4급) 승진까지 7년 / 현재는 11~12년 빚도 늘고 대형화 하면서 실패한 사업으로 신규채용도 없거나 적게한 상황으로 중간 층이 없는 상황입니다 그래서 그런지 몰라도 막내가 10년차인 경우가 있고 신입과 괴리도 크고 분야별 직렬로 들어와도 다른 업무하고 있으니 선배들은 알아서 배우라고 하고 조금 알려줬으니 다 배운거 아니냐 하는 이상황에 모든 제도는 눈치껏인데 선배들이 신입이 쓰게되어있나? 이런 상황입니다 다만 모든 부서가 이런것도 아니고 신입사원이 간부서중 40%는 팀장님이 먼저 배려하는 경우도 많고 회식도 자율에다 업무도 차근히 알려줍니다 저는 이 상황에서 업무도 재미없고 차근히 배우는 것도 아니라 그냥 돈을 위해 출근한다는 마인드로 살고 있습니다 추가) 팀장 : 죄송하다고 달고 살라고 이야기하는데 알려주지 않은 것 마저도 그냥 죄송합니다. 보고서 실수도 죄송합니다 뭐 그냥 배운거 없어도 죄송하다가 일인가봅니다 이상황에서 다음 인사턴인 지금부터 3년을 버티냐 아니면 이직하느냐가 고민입니다 (대학원 진학 포험) 타 부서 전츌요청시 여기가 다들 친해서 소문이 초고속입니다 특히 대형화 마지막 사번은 실시간 방송급으로 전달되고 있는 점도 한몫합니다 스타트업에서는 내가 원하는 일을해서 너무 좋았지만 직무선배가 없어서 제발 체계적으로 배우면서 성장하자 였는데 여긴 잡무에 커리어 패스 체계도 없고 셀프 적응해서 보고서로 털리면서 정착하는 시스템이라 적응이 안되네요 인생선배님의 귀한 조언을 구하고자 합니다 제 푸념 읽어주셔서 정말 감사합니다