한국 사업자 등록증도 있는 외국계 회사였는데
한국 사업은 접는다고 폐업 통보를 받았어요.
그 대신 저는 본사 쪽 계약으로 돌려서 계속 고용하겠다고 하는데 찾아보니 이런 경우에는 한국 근로법 적용이 안되고 4대 보험도 안된다고 하더라구요.
원래 받던대로 받으면 나중에 세금 신고하고 세금뗄때 손해보는건 아닌가 등등 고민이 돼서요
어떻게 협상하는게 제일 좋을지 아시는 분 있을까요?
외국계 회사인데 한국 지사 폐업하고 본사쪽하고 직접 계약하는 경우 연봉협상을 어떻게 해야할까요?
10.31 15:44 | 조회수 1,356
키윗
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팡스
억대 연봉
BEST회사가 부담해야하는 부분(4대보험+퇴직금)을 베이스에 업해서 협상하세오.
10.31
8
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