계약직 포지션 채용과정 진행중인데요 해당 포지션은 단순 서포트직이 아닌 하나의 정책(서비스) 운영을 전반적으로 담당하는 포지션입니다. 업무 내용과 직무분야가 맘에 들고, 업계 최고 회사중 하나이기에 합격시 가고 싶은 마음은 충분한데 혹시 다음 커리어에는 그렇게 좋지 않을지 궁금합니다. 제 개인적으론 단순 서포트 업무가 아니어서 직무기술서, 포트폴리오에는 녹일만한게 많을거라고 생각하여서 계약직이지만 괜찮다고 생각이 듭니다. 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다. 감사합니다.
계약직 경력은 추후 이직시 인정받기 어려운가요?
24년 10월 31일 | 조회수 633
담
담비야
댓글 3개
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제
제롬777
24년 11월 01일
물론 업무를 무엇을 했고 얼마나 많은 업무 경험을 해봤느냐로 판단이 달라질 수도 있겠지만.. 사견으로는 우리나라에서 계약직은 알바 정도의 포지션이라.. 실제로 하는 업무 수준도 그렇고 어려운 경우가 많겠죠
물론 업무를 무엇을 했고 얼마나 많은 업무 경험을 해봤느냐로 판단이 달라질 수도 있겠지만.. 사견으로는 우리나라에서 계약직은 알바 정도의 포지션이라.. 실제로 하는 업무 수준도 그렇고 어려운 경우가 많겠죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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