전문성이 없는 것 같습니다..

24년 10월 30일 | 조회수 311
파워잡부

안녕하세요 중소기업에 취업해 이제 3년차를 향해가는 개발자입니다. 첫 해에는 파견근무를 진행하며 Java/Spring을 통한 유지관리 업무를 진행하였는데, 이때는 프리랜서분과 함께하며 제가 코드를 만질 일이 거의 없었습니다. 전화 응대 부분에서 대응하는게 더 많았고, 1년 조금 넘게 업무를 담당하였습니다. 이후에는 본사로 복귀하여 Flutter를 통한 앱 개발을 진행하였습니다. 약 5달간 진행하다가 백엔드와 프론트엔드 업무도 맡게되어 Nest, React를 사용하여 올해 초까지 개발을 담당하였고, 이후에는 React와 Electron을 통한 웹앱을 개발하는 업무를 진행하였습니다. 이후 예정된 내용은 C#을 통한 윈도우 프로그램 개발인데.... 제가 다른 분들과 달리 한 가지의 기술스택에 대해서 너무나도 전문성이 떨어진다고 생각이 들어서 현타가 왔습니다.. 여러 가지 기술 스택을 배우는 것은 좋으나 이도저도 안되고 있다는 생각 밖에 들지 않습니다. 전문성을 조금 더 키우고 싶어서 이직을 준비하고 있는데, 면접관 분들이 제가 진행한 프로젝트를 보시면 전문성이 없는 느낌을 더 받으실 것 같아서 그것이 걱정이 많이 됩니다. 이러한 경험을 가지고 계신 분들은 어떻게 해결하셨는지 궁금합니다.

댓글 3
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    B
    Bread
    24년 11월 06일
    오래한다고 해서 전문성이 높아 지는건 아님. 1년이면 언어 또는 프레임워크에 빠삭해질수도 있고 다른 기술을 배우더라도 전에 하던것과 개념이 겹치는게 절반 이상.
    오래한다고 해서 전문성이 높아 지는건 아님. 1년이면 언어 또는 프레임워크에 빠삭해질수도 있고 다른 기술을 배우더라도 전에 하던것과 개념이 겹치는게 절반 이상.
    (수정됨)
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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