팀장이 잘리고 임원급 직할팀으로 변경되었습니다. 실무자들만 남아서 다이렉트로 업무지시 받고있는데 실무에 대한 이해도도 없고 그냥 막무가내로 누가하든 하면된다 모드로 들어오니까 정말 미치겠네요.
회사생활🎁
팀장이 사라진 팀은 퇴사가 답일까요?
24년 10월 30일 | 조회수 766
알
알로우
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A
Alwntiv
억대연봉
24년 10월 30일
저라면 ‘다음 팀장 스탠바이 시켜놓고 바로 데려올 준비도 없이 팀장을 자른 임원은 회사 경영이나 사업 운영이 준비가 되어있고, 조직의 리더일까? 나한테도 저렇게 막대하다 자를 건 아닌가?’ 란 생각을 저는 할 것 같아요
저라면 ‘다음 팀장 스탠바이 시켜놓고 바로 데려올 준비도 없이 팀장을 자른 임원은 회사 경영이나 사업 운영이 준비가 되어있고, 조직의 리더일까? 나한테도 저렇게 막대하다 자를 건 아닌가?’ 란 생각을 저는 할 것 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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