이직 시 연봉협상 조언 구합니다

24년 10월 29일 | 조회수 1,280
예시

안녕하세요, 5년차 개발자입니다. 전 직장 퇴사 후 5개월만에 최종 면접 합격하게되었습니다. 처우 협의를 위한 희망연봉 작성 포맷을 받았습니다. 처우 협의 시 희망연봉을 얼마나 인상해서 적는게 합리적일까요? 처우 협의에서 희망연봉이 터무니 없을 경우, 채용 불합격이 되기도 하나요? 주변에 여쭐 곳이 없어 선배님들의 조언을 구합니다..

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    금 따봉
    해무
    억대연봉
    24년 10월 31일
    회사가 정한 가이드라인에 많이 벗어나면 애초에 서류 또는 면접에서 통과시키지 않습니다. 어느 정도는 회사방침과 비슷한 사람이 충원된다고 보시면 됩니다. 다만, 면접시에 과도한 희망연봉에 대한 언급이 있다면 적절하게 잘 대답하셔야하며, 아닌경우 앞에서 말씀드렸듯이 탈락처리 됩니다.
    회사가 정한 가이드라인에 많이 벗어나면 애초에 서류 또는 면접에서 통과시키지 않습니다. 어느 정도는 회사방침과 비슷한 사람이 충원된다고 보시면 됩니다. 다만, 면접시에 과도한 희망연봉에 대한 언급이 있다면 적절하게 잘 대답하셔야하며, 아닌경우 앞에서 말씀드렸듯이 탈락처리 됩니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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