회사 경영 문제로 권고사직 요청 받았는데 별 다른 서류라던지 권고사직서 라던지 작성하라는 말이 없네요 10월 14일에 들었는데 아직까지도 없습니다. 11월 14일이 마지막 근무인데 제가 당하는 입장인데도 불안하네요 워낙 말했다가 취소하는 스타일이라… 그래서 혹시 제가 먼저 권고사직서 작성해서 올려도 괜찮을까요? 아니면 그냥 서류 없는대로 진행해도 될까요? 제가 지금 걱정하는 건 실업급여 때문이긴 합니다… 서류도 없이 퇴사하게 되면 불이익이라도 있을까봐요 그냥 기다릴까요?
회사생활🎁
권고사직서 작성 안 해도 되나요?
24년 10월 29일 | 조회수 635
하
하이룰
댓글 5개
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쿠
쿠시쿠시
24년 10월 29일
퇴사사유 적는 란이 있습니다.
거기 꼭 회사ㅈ권고 사직이라고 적어야합니다.
하나 사진이나 캡쳐해놓으시구
퇴사사유 적는 란이 있습니다.
거기 꼭 회사ㅈ권고 사직이라고 적어야합니다.
하나 사진이나 캡쳐해놓으시구
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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